跟办公室的刘主任走在了一起。
都是老熟人了，老刘边走边说道：“最近这个忙，早知道就不调过来了，过几天清闲日子多好。”
吕冬笑：“领导是想让有经验的老同志站好最后一班岗，发挥传帮带的作用。”
来人到了办公室，老刘邀请吕冬进去坐，又说道：“等文旅节结束，我就退休，不干了。”
吕冬拉开椅子坐下，问道：“这么快？”
“到点了。”老刘给吕冬倒水：“不能赖着不走，得给年轻人腾位置，堵住人家上升渠道，不得对我有意见。”
吕冬大致明白这些话，问道：“退休有啥打算？”
老刘似乎提前进入退休状态了，坐在椅子上，颇为悠闲：“还能干啥，种种花，下下棋，没事去青照河或者白云湖钓鱼。”
吕冬却有别的想法，尤其老刘这人他比较了解，处理协调内部事务的一把好手：“有没有想过接受返聘？”
“我？算了吧。”老刘摇摇头：“再回来，照样碍人眼。”
吕冬笑着说道：“不是让你回公家单位，去我那边咋样？我的吕氏餐饮里面，缺少工作经验丰富的内部协调人员。”
老刘跟吕冬熟悉，因此说起话来顾忌少：“原来你是想当我老板。”
像这种工作经验丰富的人，其实能发挥不小作用，吕冬又说道：“在公家单位干了一辈子，咋也要去民营企业感受感受不是？”
老刘知道，吕冬这么邀请，肯定不会亏待他，想了一下：“吕总亲自邀请，我要再推，就是不识好歹了。要不这样，我办完手续先休息一个月，然后再去你那边报到？”
吕冬说道：“行啊。”
吕氏餐饮包括控股公司，从公家单位挖的或者返聘的几个人，能力都很强，无论老马，还是赵景辉，都发挥了不小作用。
尽管很多公家单位存着人浮于事，内耗严重等种种问题，但像太东这种地方，体制内部到现在仍然是最大的人才汇聚地。
如果一家公司