反复的考虑和论证后，王云最终下定决心，要在合适的时间，合适的机会下做出抉择，因为人生已经留给他的时间不多了，已过而立之年的他，在而立之时，却无而立之果。
电话、文件、会议，是王云每天必须要面对的本职工作。电话内容除了县政府、县财贸局下达通知、传真文件、日常联络外，就是客户的业务咨询和投诉了。投诉内容最多的要数产品质量和日常服务。
经常，接到此类电话，王云会首先听到一阵狂风暴雨般的抱怨、牢骚，甚至谩骂，直到对方把火发完，王云才小声小气的将事情的前因后果询问明白，记录下来，然后留下客户的联系方式，将投诉记录转交相关业务科室处理。一天下来，王云最少要接五十个电话，这还不包括向基层单位下电话通知。每当夜幕来临，王云放下最后一个电话，他就会感觉耳边“嗡嗡”作响，好像一群蚊子在分食着他的大脑。
对于上级下达的文件，王云则要根据文件内容，交由分管领导审阅，批示后再转交相关业务部门处理，每天下来，王云也会收到不少于十份的文件资料，这些文件的传阅，足使他楼上楼下的跑十多个来回，有时一个文件的流程刚走完，另一个文件就跟着来了，连公司经理马利也感觉很烦：一天我什么也不用干，光看文件就增加收入了！……。
看着那些重复的用文件贯彻文件，用会议贯彻会议的“废纸”，王云真想偷偷的撕掉，可惜最终他还是不敢下手。他唯一能解气的办法，就是把那些不重要的文件一堆堆的积压在哪儿，直到连领导都不过问为止。
至于会议，王云更是头疼，一年到头，三百六十天，其中有三百天在开会，什么学习培训、贯彻精神、业务交流、拓展训练等等，铺天盖地，没完没了，最多时一天要开四个会议。
对于内部会议，如果是视频会，大家会拿着一张报纸，边看报纸，边玩着手机QQ打发时间，如果是现场会，大家则会把领导讲话当成摇篮曲，慢慢的进入梦乡。后来，这一现状被领导发现，便生出怪招，就是