星期五很快就到了。
每个星期五上午十点，公司里的高层都会聚集在大会议室里，向他们汇报最近的工作进度，以及一些需要他们帮忙的事情，让他们在下个星期一之前，按照计划行事。
以前，linda每天早上都会出席早会。
linda休假之后，早晨开会的人就变成了江雪。
这一次，乔曼华也参加了早上的会议。
昨天晚上，田总监已经在电话中叮嘱了一遍，所以乔曼华很清楚，这件事情很重要。
她要做的，就是把工作的要点说出来，让上司满意。
以后 linda回国，她就可以顺理成章的继续担任行政主管。
而从主管到经理，再到总监，不过时间问题而已，这是迟早的事情。
对于这一点，乔曼华充满了自信。
上午十点整，各个部门的领导都到齐了。
直到向总走了进来，坐在了自己的位置上，这才正式开始了开会。
从销售部，财务部，到研究开发部，生产部，一个个的报告着这一周的工作进度，以及接下来一周的工作计划。
“八月份，人事部共招收26名职员，其中8名因工作原因被辞退。接下来，就由代理行政经理的乔曼华，为我们详细介绍一下吧！”
田总监简单的解释了一下，然后就把目光落在了乔曼华身上。
感受到众人的目光，向总的目光也落在自己身上，乔曼华深呼吸一口气，开口说道。
投影屏幕上，是一个 PPT，上面显示着人力资源部本月的招工考试等各种数字。
乔曼华只需要把这些数字的来龙去脉说一遍，然后再把这些数字的起起落落和起起落落的原因说一遍就行了。
乔曼华说的很流利，坐在最上方的向总，则是皱起了眉头。
一走神，乔曼华说话也变得有些吞吞吐吐。
当向总问她，为什么这个数字和上个月的时候，会有这么大的变化时，乔