一个员工都感受到你的决心和信心。”
见卿云闻言有些赧然，秦天川笑了笑，“没有婚姻中介会为婚姻制订一套事无巨细的标准流程，以确保婚后二人世界能够‘百年好合、白头偕老、早生贵子’。
公司运作亦是如此，我说的是标准化流程，只是供你参考。
你这次是因为并购的标的太多，又是在不停的和人斡旋、和各方进行博弈之中，你把这个步骤放在后面，也是无可厚非的，只是不要形成思维定式。
记住，公司是你的。
其实道理就像是新狮王登基时一定要让所有人都听见它的声音，一定要杀死旧狮王所有的幼崽，一定要驱逐那些不可能臣服的亚成年雄狮一般。”
卿云点了点头，眼神中闪烁着坚毅的光芒，“明白的，爸，我绝不会心慈手软的。”
他知道，秦天川是担心他太年轻，心肠太软，在告诫他‘慈不掌兵义不掌财’的道理。
秦天川闻言满意的点了点头，继续的说着，“第三步，召开股东会和董事会，修改章程，提名董事，重新聘任团队。
这一点你一直都做的很好，我原本以为你在收购TOP时就会犯错，当初在你成功谈下来后，我和你妈第一时间就赶了过来，就是担心你……”
秦天川絮絮叨叨的话语，让云帝心里暖暖的。
“……
最后一步，就是文化重塑。这一点，每个人的风格都不一样。
我的做法是活力经营，多站在员工角度去思考一些小的、良性的改变，求同存异的小心推进。
而你的……”
秦天川说到这里，也是苦笑连连的，“你小子的路子太邪门了。”
其实在卿云提出这个所谓的‘霸王计划’的初期，他是抱着鼓励他放手一搏的心态来看待的。
这一局的成败，他并不在意。
他更在意的是，卿云在这次计划的行动中，学到了什么。
正如卿云第一次见孙红兵的那个夜晚，他对卿云说