作关系在所难免。
而这些公司设置，人员调度，和总部相隔太远，必然会形成一个个小集体。
这跨省份，跨城市都能被侵蚀收买。那这跨国家跨大洲的，岂不是更容易被渗透？
不说被对家公司收购，出卖公司机密什么的。就是倒卖公司信息，以及贪污腐败什么的，都足够让沉明达引起重视了。
地推组这件事，着实给他提了一个醒，长了一个记性。.......这两个月来，同游和盛大开启了全面竞争。
盛大在暗地里组建自己的游戏平台班底，而且还大力的通过各方狷客以及猎头从蓝海挖人。
不管是游戏制作方向，还是游戏运营，盛大都在挖。最主要挖的还是tgame平台构架方面的人才。
就连点石科技这家由王鑫建立，蓝海全资控股的软件公司，都有人被盛大挖过去了。
目的昭然若揭，就是为了点石科技掌握的p2p点对点快速下载技术。
由于盛大出手快准狠，蓝海这边确实是有不少人手离职。离职的人中，大部分还是原先的社会招聘人员，而在蓝海还在上学的学生，则是鲜有离职的。
他们对于蓝海的认同感远超这些社会招聘人员。这些人要么就是跟着安逸一起创业一起成长走到现在的成员，要么就是听着安逸的创业故事而选择加入蓝海的人。
所以，并不是简单的一些加薪和利益诱惑就能够挖走的。而这些人，在蓝海才是最为核心，最宝贵的财富。
所以对于盛大浩浩荡荡的挖人行动，安逸并没有放在心上。相反，因为盛大的这些举动，反倒是帮安逸清除了一些心思异动者。
不过他不在意，并不代表蓝海的其他人不在意。在各大部门负责人的主导下，全公司薪水上涨了20%，以此和公司内的重要成员签订了竞业协议。
竞业协议的要求，就是在离职的三年之内，不能加入竞争业务公司。其中盛大、网易、腾讯、新浪、搜狐、第九城市等互联网公司赫然在列。