沉，他奉行兵家理念，有功必赏，有过必罚，骨子里等级森严的观念根深蒂固，因此，尽管此前他赞同刘存把工匠细分为大匠师、匠师、匠人、学徒的分级制度，也能接受刘存在珠山乡成立的用于管理方方面面的村老会，但绝不愿意看到刘存赋予麾下匠师和商人更大权力。
刘晔身负皇家血统，出自官宦世家，但脑子里却没有王杞那么固执的等级观念，他对刘存不看出身唯才是举、广开言路集思广益的做法非常欣赏，赞成刘存奖励人才重用人才的措施，因此对刘存提出的调整设想非常支持，理由很简单，也很充足：
“兄长治下产业分工细致，发展迅猛，土地与民众日益增长，重新调整正当其时。以珠山乡为例，蔷夫、乡佐、亭长、盐官、乡学山长、乡中三老等人组成的乡老会，仅能管理一乡之民，监督协调维持大局，没有精力已无法承担各大产业的人事调配、生产经营、盈亏核算等等繁重事务，兄长亦无法事事亲躬面面俱到，因此，提拔人才重用贤德势在必行。愚弟以为，兄长确有必要提拔一批德才兼备勤勉忠耿之人，委以重任，替兄长理清财物，管理各项产业，并从中挑选几个佼佼者担任兄长幕僚，为兄长上传下达，分担俗务。”
刘晔的意见虽然与王杞相差甚大，但他表达的方式温和中庸，有理有据，理由充分，很快获得王杞的认可。
刘存欣然采纳刘晔的意见，当即召来大管家吕平和村民中德高望重满腹经纶的蒙学山长公孙沛，与刘晔、王杞一起就有功者的奖励、各产业的划分与整合、奖惩制度和管理制度的确立展开讨论。
这个里程碑式的重要会议，一开就开了三天三夜。
中平二年五月初九，事关数万民众切身利益的大调整终于结束，多达八百余名突出贡献者获得刘存赐建独立宅院、配发象征功绩和社会地位的专用马车、颁发高额奖金、张榜表彰等奖励。
珠山乡新一届乡老会九名成员，在万民欢呼声中登台亮相，新的乡老会将在乡学附近建造自己的办公楼，九名成员不再参与