懂，还是对女儿的事情不上心，许磊当即道：“对不起，我只是班主任。不负责招生的事。如果您有心，就带着高晓玲来桃园学校找招生办的老师咨询吧。”
说完就挂断了电话。
刘猛道：“你做的没错，真要有心转回桃园上学，他就应该带着孩子来学校咨询。”
许磊心思却不在这上面，而是又想起当初刘猛说的那句“他们最终都会回来的”的话，问道：“校长，没想到这个高晓玲也适应不了二高学习生活。您说，那12个学生下学期该不会都转回来吧？”
刘猛听了一笑道：“这个谁知道呢。”
下午，留校的老师们继续各自的工作，刘猛则是在办公室中盘算着怎么花出手中的几百万积分。
桃园学校的自主期末考试中。或许是新增加的情商加成光环和运气加成光环产生效果，又或许是师生们最后一个月集中精力学习得到了回报，原本比平时月考难度大一些的期末系统考试，成绩却并不比月考差多少。
最终，系统期末考试的总分数兑换了125万积分，加上原来的215万（原218万，1月份各种花费减去了3万），现在系统积分栏共有340万积分！
首先就是米国桃园投资公司那边席宽提前传过来的积分申请，这几天刘猛就需要为投资公司的独立积分账户拨出50万的积分。之所以拨出如此之多，是因为如今桃园师范大学的费用。都走的是投资公司途径。
等到几个月后筹办调查组完事，慈善办学计划正式启动，资金走的也是米国桃园投资公司的途径。到时候，还会再次拨给独立积分账户更多的积分。
另外就是预拨给桃园学校这边独立财务账户的钱了。主要是针对工资和学校日常开销的。以半年6个月来算，如今桃园学校教职工与普通员工加在一起近500人。平均每人每月工资4000元的话，那么半年工资一项就需要支付1200万元，也即是12万积分。
这还是不算每学期发出的奖金，如果算上奖金，尤其是在