原正雄没有阻止的看着他做俯卧撑。他也想要看看对方的身体状况如何。为此，自己还在心里面给对方默默地数了数。
水川高史做到自己实在是做不动，是才停了下来。他重新站立起身，还有意的展示自己的肱二头肌道：“会长，你看。”
石原正雄满意的点了一下头道：“不错，你竟然还能够一口气做32个俯卧撑。”
水川高史直言道：“我的精力同样好。熬夜加班对于我来说，虽然不像年轻那个时候是小菜一碟，但仍旧还算是游刃有余。”
石原正雄正色道：“我紧急召回你，不为别的事情，就为了让你出任轻井泽重工的第一任社长。”
水川高史顿时就愣在了当场。他可谓是什么情况都想到过，却唯独没有想到会是这一个样子。
石原正雄见他半天没有反应，于是就脱口而出道：“怎么，你不愿意？”
水川高史这才反应过来，仍旧还是难以置信道：“不，不，不，会长，你可不能够拿我开玩笑。”
石原正雄平静道：“论个人资历，在职的人员当中，你要是认第二，便没有人敢认第一。
论个人能力，你在我们轻井泽集团内部素有端水大师的绰号。不但如此，你在日本，中国，韩国都工作过，并且还干得挺好。
你既然可以把不同国家，不同文化和不同观念的人凝聚在一起，那么就应该也能够把不同派系的人凝聚在一起。
轻井泽重工那边可清一色的都是日本人。非得说他们有什么区别，大概就是关西人和我们关东人在一些习俗上面的区别。
和歌山市那边的钢铁相关的企业，虽然是被我们轻井泽集团进行了收购和整合，但只是完成了形式上面的统一。
实际上，不同企业的人员，那就是不同的派系。要让他们对轻井泽集团的企业文化有统一的认知，特别是在内心里面产生出归属感，时间是必不可少的。
轻井泽重工今后的工作要顺利的推进下去，首先就得平衡好这其中各种复杂的人