第二个月月末的时候，酒馆与后厨的一切都在延续开业第一天的势头。
可酒厂虽然增加了两个销售人员，但销售的数量完全没有上去。
安易和朱晓迪坐在酒厂内也非常费解，因为按照他们的啤酒质量和第一桶免费这个噱头，应该会大卖才对。
那个在全国跑的销售终于回来，安易询问了他跑业务的状况。
然而那个销售给安易的第一句话就是他死活也不再干了，因为根本没人买这里的酒。
安易让那个销售模拟了一下他去酒馆推荐产品的场景，很快他就发现了问题所在。
他又询问了那个打电话的销售的话术，结果发现了一样的问题。
而两个销售也在同一时间提出了离职。
销售都是很现实的职位，他们的底薪本来就很低，如果这个产品不好卖，他们立刻回会去找新的产品。
朱晓迪拿起手里的酒杯，将大半杯酒一饮而尽。
“看来，我的酿酒技术也就这样了，根本没人喜欢我们的酒。”朱晓迪摇着头说道。
“并不是，经过我和那两个销售的交流，我发现问题出在了他们的销售方式上。
最重要的问题是，他们根本不懂得啤酒。他们使用传统的方式售卖啤酒。
而目前的精酿酒馆很抵触这种销售模式，他们需要对品牌产生认同感。
我们目前的问题是急需要一个了解精酿啤酒的人，来帮我们将自己的啤酒推广出去。
也就是说，我们需要一个销售总监。”安易说道。
“落夕镇就这么大，我们去哪找这样的人呢？”朱晓迪抱怨道。
“我们是时候将我们的公司实体化了。”安易说道。
“怎么实体化？”朱晓迪问。
“我买下了山坡下的面包店，我觉得那个木屋作为我们的办公室和员工宿舍非常不错。”安易说。
“不是要做民宿吗？不挣钱了？！”朱晓迪问。
“酒馆挣的钱足够了，