杨宇灿不明白陈荣基为什么打电话给他，正犹豫要不要问清楚时，陈荣基开口了：
“我正在尝试重组顺阳金融部门，您对总裁这个位置有何看法？”
“重组？你是说重新整合吗？”
“是的.目前还没有具体的计划出来，道俊这样的孩子管理公司，他应对危机的能力有些令人担忧……”
杨宇灿必须知道两位副会长的真实意图。
如果在不了解他们真实意图的情况下贸然发言，很可能会错失良机。
“道俊在组建新的管理团队后完全没有参与，如果有问题的话，那一定是管理层的问题……”
杨宇灿看了两人一眼说道。
“那就是问题所在，整个金融集团都必须井然有序地行动，所有权和经营权分离是否符合寒国国情？这是模仿的哪里的外国公司？显然我并不认为这是一个很棒的管理理念。”
前总裁杨宇灿双眼放光。
财团重组只是借口，这分明是要针对陈道俊，只要有了这个由头，就能把陈道俊的金融公司剔除顺阳的体系。
陈养喆现在已经不在了，两个大伯蠢蠢欲动很正常。
当然，杨宇灿知道这是他的机会。
“不过我也不知道，自己能不能把老一辈的人重新联合起来管理公司……？
杨宇灿的脸色开始发白。
他确信陈荣基现在提出这件事是想攻击陈道俊。
“不管怎样，要重组公司，难道不应该先重组管理层吗？毕竟，一家公司的灵魂就是管理层。”
陈荣基像是在征求杨宇灿的同意似的说道。
“对，有才能的人，就应该要安排在属于他们的地方让他们充分展现自己的才能，体现出他们的价值，并且让他们握有充分的权力，顺便一提…”
“请畅所欲言。”
“如果你想换掉管理层，你是不是应该看看陈道俊少爷的意见？”
“你为什么这么认为？”
陈荣基用