大领导自然也看出来了，不过他不会当着这些人的面把情绪挂在脸上的。
任何形式的谈判，如果你把情绪挂在脸上，就会被别人掌握主动。
所以当领导都会练就一种喜怒不形于色的本事。
没有这个本事，那么就算当上领导也不会长久。
大领导重新落座后，便一脸平静的说道：
“诸位，从现在开始，我更换了翻译，小陈，你先跟他们做个自我介绍吧，先认识认识。”
“好的！”
陈卫东点点头，随即站起身来。
先是微微欠身鞠躬，然后从容不迫的用英语进行了自我介绍。
对面五个人多多少少都是懂英语的，所以陈卫东不需要再用他们各自国家的语言再反复介绍自己。
但如果单独进行深入交流的时候，还是得切换到相应国家的语言。
很快，会谈继续。
今天这个会议，主要谈的是投资建厂的问题。
刚才一个多小时的会谈，因为翻译的问题，仅仅是开了个头而已。
所以接下来要进行的会议内容才是重中之重。
一开始，大领导就表明了自己国家的立场和态度。
大领导的意思，通过陈卫东的强硬翻译后，当场就让几位外企代表的脸色一变。
一开始他们才是强硬的一方，结果现在在陈卫东的帮助下，大领导立刻就占据了主导。
这让他们很不适应，也有些难以接受。
看到这种情况，大领导心中很是满意。
但他的脸色仍旧波澜不惊，让对方根本看不出丝毫的情绪变化。
一下子，对面五个自诩为谈判高手的企业代表，节奏彻底就乱了下来。
在接下来长达两个小时的谈判当中，五个企业代表全程处于被动。
而大领导的意思在陈卫东翻译下，那是相当犀利，而且陈卫东也会适宜的用自己的话加强大领导的意图。
……