晚上7点多，常志伟有些郁郁寡欢的从公司里出来，心情可谓是低到了谷底，甚至有种全世界都与他为敌的感觉。
开了一下午的会，几乎没说别的，全部都是围绕着公司想要打造网红职员这个话题展开的。眼下各大短视频、直播平台的火爆，诞生了很多在吸金方面完全不弱于明星的网红大咖。
公司花或是个体商户，投入大量的钱财在传统媒体，或是广告投放上，在效果上甚至比不上网红随随便便拍个视频来的有效果。
所以对于现在的企业和个体商家来说，无论是短视频还是直播，在他们眼中都成了最大的推广渠道，以及最符合大趋势的推广方式。
是真懂的人也做，是不懂的人也做，而除了企业和商户们，还有千千万万心里面揣着一夜成名的人，也在挖空心思在往这个趋势里挤着。
不知道从什么时候开始，手机在人们的手里，已经不仅仅是一款通讯的设备，而是成了人们的大脑、眼睛、血液等与生活密不可分的一部分。
不用说几个小时，几天，就是几分钟不喵一眼手机，都会像毒瘾发作一样，抓心挠肝的难受。
而在这种大火大热的趋势下，别管是主营什么业务的公司，都会想着尝试看看，能否从自己内部挖掘出一些相关的元素，是让自己的产品也好，还是为公司服务的人也好，也能以一种崭新的面貌出现在大众的视野里。
像常志伟所在的公司，这次就是想通过与全国最大的昊天传媒合作，从而将他们公司的员工打造成网红员工，将公司的产品打造成网红产品。
事实上昊天传媒也有很多这方面的成功案例在，很多以往名不见经传的那些小企业，都在他们的策划包装下，成为了各行业中的黑马，疯狂的吸金。
常志伟虽然没有深入了解这里面的事情，但是现在的年轻人，谁的手机里没有个短视频APP，直播APP的，他看不上这股风归看不上，可他却不得不承认，这些视频产品确实有给他带来一些快乐。
只是他