件，并且还倒贴他们钱的做法，自然深得这些群落管理们的支持。
联系各地的群管理，夏天骐前后一共花费了十多天的时间。并且在这段时间里每一天都给他忙得焦头烂额。
好在是他所铺开的网已经初具规模，尽管还有很大一部分区域他没有联系上，但是光靠这些天联系的群落，只要经营得当就已经足够他们接私活用的了。
尽管他已经将获取私活的渠道搭建完全，但是心里面却多多少少有些怨气，那就是从始至终就只有他一个人在干活，像冷月刘言敏等人完全就是不管不问，倒是南宫芸偶尔还会问上几句。
但这也是没有办法的事，谁让他实力弱当不了前锋的，所以就只能躲在后头干干这些杂活。
当然这些天里，他也一直在想他凭空多出来的那3个荣誉点是怎么来，结果还真让他想到了一个较为合理的解释。
团队提成。
尽管这不属于公司指派的事件，但是他们四个人却算是一个小团队，而他则是这个小队名义上的领队。所以如果按照公司那种模式，主管拿底薪加提成的算法话，那么他5个荣誉点的底薪，加上每个人1个荣誉点的提成，加起来倒是8个荣誉点。
因为是私活，所以他的底薪并不似真正主管那么高，相比较其他人，就只是多每个人1点的提成。
从接私活也能得到荣誉点看，他这种名义上的领队便很可能有团队提成吃，队伍里的队员越多，他吃的提成便也越多。
待夏天骐意识到了这一点后，他心中便不受控制的生出了一个极为大胆的猜想：
公司在成立初始的时候会不会也是这样？
由一个小团队成长起来，继而随着团队的成长，随着团队成员的成长，团队的规模开始越来越大，直到发展成一家公司的规模……
夏天骐越想变越觉得公司就是这么发展起来，如果他的这个猜想没错的话，那么像他们所在的这种公司，便绝不会只有这一家。(未完待续。)