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第123章 生财之道(2 / 7)

还有守门员!如果不是他发挥神勇,这场他们得丢10个球!”罗传兵翻着自己的记录本,点名道。

“嗯,从能力值看差不多就是这几个人了,不过11号也可以重点关注一下,他的能力很突出,只是没表现出来。”高远望着选拔队队员头顶的数值说道。

“你又知道了?”罗传兵已经习惯高远这种莫名其妙的说话方式了。

不过他并没有随意反驳,因为这段时间下来,他发现高远确实有一独特的“观人之术”。他看中的球员,经过试训,都能表现出不错的能力。

泉城星期六火了以后,有不少业余球员慕名而来,想要加入俱乐部。现在不但球队名气大,福利待遇也在业余足球圈里出名的高,来这里踢球,毫无疑问是真正的名利双收。

想来的人太多了,其中不乏业余足坛的民间高手,甚至一些退役的职业球员和梯队退下来的青训队员也想加入,甚至还有托关系走后门的。这一下子供过于求,让俱乐部有点为难。

商业鬼才李大全嗅到了其中的商机,按照他的意思,本来是想和市电视台合作,搞一个球员选秀节目,就叫《鲁东好球员》!一方面选拔优秀球员,一方面进一步扩大球队的知名度,顺带着还能大赚一笔。结果这个在大家看起来还有创意的节目,被罗传兵给叫停了。

用罗传兵的话来说,“老子丢不起那人!你们要是敢这么瞎搞,老头子就不陪你们玩了!”

选秀是搞不成了,但筛选还是必要的,一开始来的人还跟在球队里试训,后来来的人太多了,跟队训练都招不开了,只能先通过选拔队的形式,跟替补们踢一场,表现好的才能留下来。

其实,有高远的系统在,完全用不着这么麻烦,只不过现在球队的教练是罗传兵,高远也不便发表太多的意见。

不过通过选拔赛,高远更加肯定了罗传兵的业务能力,老罗头挑选的球员和自己通过系统观察的数据基本吻合。

老罗头也对高远的识人之术佩服得紧,一向嘴里没好话的他居然

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