，不给小叶也说不过去啊。
所以在即将到月底，公司开始评选各组各科最佳优秀员工名单时，主管宋思越理所当然的只推荐了叶然一个名额。
每个月最佳员工的奖金是五百块钱，这笔钱对老员工来说不多，但对新员工来说不算少。
最佳员工的名单，通常都由各组或各科负责人推荐。
一般来说，只要推荐的员工还算敬业，负责评选的部门都会给这些主管一个面子，不去变动推荐人选。
所以到了月底，主管宋思越当着组里六位员工面儿，宣布这个月组里最佳优秀员工属于叶然时。
叶然直接被五双探照灯一样的目光来回扫视。
和自己关系好的潘慧在替自己高兴，负责策划和文员工作的徐展则一脸无所谓。
剩下三人就不行了，目光里似乎随时可以喷射出子弹。
当了好多天总裁的叶然，如今心态已经四平八稳到极限，苗梦颖和苏玲他们的眼神，根本没有任何杀伤力。
叶然冲着苗梦颖他们三人呵呵一笑，语气里全是凡尔赛，“谢谢主管对我的肯定，也谢谢大家的谦让，下个月我争取还拿优秀员工。”
……
下午回到贰天使科技公司，叶然立刻召集三名员工开会。
“咳咳～”
“还有两天就到新的一月。”
“这段时间大家工作辛苦了。”
三名员工连连摆手说不辛苦，发自内心那种。
自从来叶然手底下干活，顿顿员工大餐不说，工作想干都干不了几样，再这样下去他们赘肉都起来了，能辛苦么？
叶然很满意员工们的回答，“另外还有一件事。”
“我们公司虽然刚成立，但大公司该有的规章制度我们一样要有。”
“当然～规章制度向大公司对标，那些员工福利激励机制一样对标。”
“所以我决定，在这个月结束之前，由公司员工中间，选出一位月度最优秀员工。”
“