许峰偷乐一会之后，忽然想到，其他技能不会也有试用次数吧。
反复查看技能界面，发现并无相关提示。
但他还是有些不放心，于是打开了几个常用的应用软件。
对软件一番透视之后，发现4个技能完全能用，而且还发现了几个程序bug，这才放下心来。
看来大厂的产品，也有瑕疵啊。
许峰没有多想，便顺手将几个发现的bug以邮件形式，发到了大厂的问题反馈邮箱。
看到桌面上的《盘A》文件夹，许峰笑了笑，便把游戏程序部署到线上。
然后，他用小程序打开小游戏，还把恶搞林东升生成的动图和视频，下载了下来。
看着自己的作品，许峰心情大好，还专门去了趟公司的匿名论坛，把动图和视频贴了上去。
弄完这一切，许峰伸了个懒腰，然后洗刷一番，惬意的来到楼下餐厅，开始大快朵颐。
仿佛昨天的事情没有发生一般。
许峰当然不着急，因为他知道，用不了多久，天奇的人就一定会主动联系自己。
不是开除，而是要高薪求着自己回去。
...
而此刻，与许峰的惬意恰恰相反，天奇科技一号会议室内，正在紧张的开会。
昨天的值班副总薛强，此刻正亲自主持会议，参会的还有各个业务线的分管老总，当然林东升也在会上。
“昨天的事情，大家都知道了，我也不多说了”。
“以后该怎么办，上午我也都说清楚了”。
“那现在我们说一下，今天测试系统崩溃的事情”。
“离我们新品发布会就剩两天的时间了，竟然还会发生系统崩溃这种事情”。
“我想问，在座的各位，对我们的发布会还有信心吗？”
“系统崩溃，那是产研部的事情，林东升你行不行啊，不行换人上。”
“我们营销部天天加班，费了那么大的力气，才把活动热度做起