李峰不紧不慢的说着，那边杨厂长也没有反驳，点了点头，李峰继续说道。
“后期看他们的改造情况，如果不再这么放纵自己，也可以调回，当一个驾校教练，小车一般不给他们出厂，还是没问题的。最后驾校如果有学员学的进度好，也可以让学员毕业后，当入门教练”
杨厂长没有看到报告里，李峰对这些的描写，抬起头看了李峰一下。
“这不还是跟您得商量，他们的工资，咱们也不敢定呐，我只想好分入门，初级，中级，高级。这四个等级，根据教出的学员数量来定级，这样才有带学员的积极性，根据级别增加工资。”
“你这是打算新创造一种岗位咯”
杨厂长一遍说着，脸上也闪过一丝慎重。
“理论上我们是在打破常规，毕竟已经是新国家了，守着老一套师傅带徒弟的旧传统，驾驶员的数量，会跟不上汽车增长的数量。”
“目前援建三线的拖拉机厂，汽车厂日益增多，产量持续增加已经是能看得见的趋势，司机这个缺口只会越来越大，形式逼的我们也不打不打破常规，另辟蹊径了。”
杨厂长听着李峰说的，不禁点了点头，就现在厂里的驾驶员都少的可怜，所以每次意外，都会影响厂里的运输工作。
开源节流，既然没办法杜绝意外，那就开源，李峰也算是开创了一个大胆的思路，视野很开阔，能从全国方面看待问题。
“你这报告里，写着不建议先上档委会”
杨厂长看完了材料，最后有这个备注，觉着这位小同志的这个想法有点儿飘，所以靠在椅子上，看了看两位坐在沙发那抽烟的两位，自己也点上一支问道。
“我觉着，可以先从基层入手，小车班，可以在厂门口的公告栏贴告示，表示咱们只是前期摸索阶段，看厂职工对这个能不能接受，报名人数有多少，然后再上档委会讨论，杨厂长，您看这么做”
沙发前的姜显达，还有办公桌那边的杨厂长，一下眼睛亮了起来。