40.劳动去吧!(2 / 3)

。”

【欢迎使用“德智体美劳”全面发展系统。】

【请问系统想要提升什么属性?】

苏明答道:

“智力。”

【收到宿主要求。】

【宿主可以通过提高劳动值,来获得智力值。】

【当前劳动值:】

【目标劳动值:】

也就是说,自己还有点劳动值,就可以间接地把智力提升了对吧?

那现在有什么可以提高劳动值的方法呢?

系统开始向苏明娓娓道来。

劳动值的大小,和其他的数值一样,它代表着劳动次数的多少。

或者说是勤快的程度。

当劳动值等于的时候,就是普通人的勤劳程度。

当劳动值低于的时候,就被评为懒惰。

当劳动值高于的时候,就会被评为初等勤劳。

劳动值除了数值上的标度之外,在现实中也是有用处的。

就比如魅力是提升异性吸引力,品德值是提升幸运度一样,劳动值提升的是人缘。

劳动值越高,和周围人的关系就越好,得到周围人帮助也就越多。

系统没有给苏明提供可以提升劳动值的方案。

因为这根本就不需要提供,只要劳动就行了。

看着地没有擦,那就擦擦地。

看到玻璃没有清理,那就清理清理玻璃。

反正到处都是活儿。

次日,苏明早早地来到了自己的办公室。

拿起扫把来,把办公室里上上下下都扫了一遍。

系统提示,扫一遍办公室,收获了.点的劳动值。

苏明算了算,这是让自己扫一百间办公室才够啊?

那也没办法,就继续扫吧!

苏明再次拿起扫把,把自己的办公室又扫了一遍。

可是这次系统没有给他提示。

“什么情况?”

“系统呢?”

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