的情况，她爱人没有固定工作，家庭主要经济来源就是她的工资，总共不到两千块钱，双方父母还有三个，都与他们住在一起，加上孩子，一共六口人，人均月收入不足四百，低于县里公布的普通职工生活平均水平，总的感觉是很差，所以……”
谭志达接了话头：“经济情况较差，确实存在，很长时间来，基本上一直都是这样，但如果说，因为经济情况差，慰问金就多给点，而且就是在这样一种情况下，好像，有点说不过去。”
中层干部们不说话，只凑耳朵，目光随着话音，在两个领导之间转来转去。
孙国玺说：“谭经理是在为公司大局着想，有这样的看法，这我完全理解，而且也是很有体会的，之前我也考虑了一下，同时也了解一下别的地方，两千的标准，不止我们这一家，我了解了一下，有给一千的，也有给三千的，总体来说，我们不在前也不在后。”
谭志达说：“可以的，我不是要反对孙经理，不知我的说法大家是否真正理解，我就这样想，以后类似的情况出现了，是不是都按这个标准来给呢？换句话来说，全公司上下都一视同仁，我们能否做到？”
原来是这个意思，孙国玺松了一口气，说道：“只要公司生产发展健康顺利进行，我们辛苦努力，支持公司多生产多创收，家底子厚了，这个标准继续执行，是没问题的。”
“我懂了。不知在座的大家是否都明白，孙经理说的很清楚，之前他也表明了，并没有因为桑倩是我的老下级，我和她在一个科室工作了好几年，所以在这件事上，就存在一种感情用事的情况，我们就把标准提高了，而这类事情到了其他员工身上，标准会不会又掉下来，我是有这个顾虑，现在孙经理把一切都说明白了，大家都放心了。”
中层干部都点头，都松口气，两个领导之间的对话，很长时间，下班铃早就响过了。
散会后两人继续留下，一般都有几句话还要交流的。
孙国玺就说：“你吓了我一跳，我就怕你误解，所以才