拖得越久，后面的工作越不好开展。
而且，她做的方案和江晓白做的又有不同。
江晓白只用考虑新成立的集团的发展方向和业务模块。
而她要考虑的因素则要多得多。
比如，现有集团的人如何分配，每个新的集团最基础的组织框架，现有资金以及其它资源如何分配等等。
要使得新的集团一开始就能正常运转，她要做的工作量实在是太大了。
还有就是，并不是她做出方案就能实施，一些主要人员是否有意见，她也要考虑进去。
如果出现变故，还要有补救方案。
如此大的工作量，现在已经做出一半，江晓白说的没错，速度也是真的快。
孟小北却苦笑了一下，说道：“看起来是做到一半了，但后面的工作难度越来越大，要做完的话，时间估计还要比现在的长。”
江晓白摆摆手，笑着说道：“不着急，你慢慢做就是。”
孟小北道：“我还是尽快吧！”
她也是极为固执的人，就好像有一种强迫症似的，手里的事情不做完总是不能安心。
江晓白知道说也白说，也就不再继续，只说道：“那你先给讲讲你的一些想法，我们碰撞一下，保证方向是对的。”
这个，孟小北倒是乐意。
当即也不着急了，一一给江晓白讲述起来。
这一讲，就差不多用了一个多小时的时间。
江晓白都只听着，并没有发出意见。
总的来说，对江嘉集团现有业务分拆，孟小北的想法和江晓白的差不多。
她把江嘉集团现有的业务拆分成了十三个集团。主要集中在房地产、建筑工程、生产加工、餐饮酒店、文化旅游、商贸、教育、交通和投资等领域。
但对于未来新出现的一些业务模块，孟小北并未过多的涉及。
主要是她也不知道啊。
她唯一知道的就是集团的领航先科公司现在正在大