身怀系统，就是要同舟共济，这个时候不能退，万一绩效扣成负数，那不是完犊子了吗。
不太敢确定自己经理熬夜写出来的方案靠不靠谱，自己绑定的【同舟共济】系统，顾名思义就是在破事部面临困难的时候共度难关就可以获得系统绩效。
两人前往会议室汇报工作的背影被几只眼睛死死地盯着，眼神里充满了坚定的感激，那感觉就像是给敢死队送行一般。
随后长舒一口气，感觉压在心头的巨石终于被打碎了。
会议室内，李存环视四周，果然是大公司，一个小小的部门会议室都这么宽敞明亮，一个长型会议桌，配套的椅子有十个之多。
“等一下你看情况帮衬点，这个工作汇报对我们很重要。”
“兰尼不喜欢在开会的时候别人提出自己的意见，等一下你帮衬的时候千万记得不要在他说话的时候插嘴，等他说完再帮衬。”...。
跟约定的会议时间已经过去了分钟。
可传说中的各个部门的重要领导都没有出现在会议室，说好的各个部门的领导极其重视呢？
胡强还在冒汗，不断地翻看着自己的方案，看一下方案还有什么可以修改的，复盘自己的措词。
“就说吧，像这种会议，领导总是迟到才来的，让员工等一下，显得自己的重要性。”
“先走为敬，这种会议都是又臭又长。”
“主播都睡着了，这孩子就不拍被开啊，彪啊，实习阶段就这么勇，后的实习生。”
.....。
“那个你小李，醒一下，要开会了，帮我看一下这句话它通顺吗？”
会议室果然是休息的好地方，秒入睡。
刚醒来伸个懒腰。
烂泥就出现在会议的门口，慢慢地走进来，用眼神审讯着这两人，缓慢入座。
“兰尼总，其他领导呢？不是说这个项目被各个部门领导极其重视吗？”
“哦，他们还有其他会议，先不用管这些。”