没有真正做出开除的决定。
关毅来到办公室时，同事们都用异样的目光看他。
这家伙不是撂担子不干了吗？
怎么还像个没事的人一样正常上班？
小刘道：“关毅，秦部让你去她办公室。”
关毅点点头，带上自己刚买的小巧摄像机，来到秦晶丽办公室。
秦晶丽看到他的一瞬，震怒道：“几天招聘数据挂，还不尊上级，你是不是不想干了？不想干就给我滚。”
关毅说：“我凭什么滚？”
“我说你滚你就得滚。”
“给我+，别说滚，我还可以飞。”
秦晶丽嗤笑一声：“+？做你的春秋大梦呢？”
关毅平静道：“按照劳动合同法，我没有违反公司制度，也没有不胜任，公司无故辞退我，就要补偿+。”
秦晶丽眉梢一挑：“哟，你还对劳动合同法有研究啊，不过我做人力资源十多年了，对付你这种人，有的是办法，而且合理合法。”
关毅耸耸肩：“那你就放马过来，看看劳动局是支持你还是支持我。”
他这一年多来研习劳动合同法与相关判决案例，不是没有收获。
秦晶丽道：“用不到劳动局，你多次未完成岗位任务，属于违反公司制度。”
“现在给你第一次警告，半年内再有第二次警告，累积起来就是严重违反公司制度。”
“按照劳动合同法，严重违反公司规章制度，公司有权力开除你，并且不支付经济补偿金。”