力搞经济建设，哪有钱投入到教育医疗当中去呢，所以卫生系统是真的穷。
部里财政同样不富裕，给这个分点，给那个分点，结果是大家都吃不饱，意见很大，怨气很重。
这突然跳出一个活宝贝越中医院，还是部里的试点，让他们探索自己赚钱自己花的新路子，还成功了，能不让诸部长宝贝嘛。
“所以我觉得越中医院做为试点是非常成功的，他们的绩效工作分配制度，职工基本工资固定，奖金根据业务量算多少，一个投诉扣多少钱，让医生无论是技术还是态度都好起来，这个可以全国推广。
另外，越中医院合并同地区的效益不好的其他医院，然后以总院带动分院的模式，比如让总院名医去分院坐诊，总院分院相互转诊等，不但方便老百姓，更带活了分院共同富裕，这个制度也要推广。
我个人总结了一下，这个新模式就是‘自主经营、自负盈亏、独立核算、自我发展’，让各大医院知道，能发多少钱，取决于他们能赚多少钱，国家不再保底，完全市场化运营。
让他们将十八般武艺都使出来，要以最好的技术、最好的服务态度去迎接病人，让病人满意，我们卫生主管部门只要管好医疗质量就行，其他就让他们医院自由发挥。”
陈棋不知道的是，自己的想法很朴素，就是纯粹想给职工增加收入，想提高医院临床技术和知名度的做法，却被误解为一心只想搞钱。
陈棋是在搞钱！
但他搞钱的前提是质量同样要提高，比如你医生水平得提高，不能为了业务乱开处方，这个是要罚的。
同时，他在医院不是节流，而是开源，比如新建急诊科、烧伤外科、内镜中心等，以新技术去吸引病人，用这种良性的方式去赚钱。
甚至他要建新医院大楼，20层双子楼，这钱也不是从病人身上搜刮来的，而是用的人家老外的捐赠，并不会给职工和病人增加负担。
但显然陈棋的这一年的汇报材料中，大家只看到了他会搞钱，会发钱，