酒楼老板有点神情凝重，开口说道：“姑娘说的策划经营改革是怎么个改法？”
姜宁一听话音，这是有心思整改，“老板容我时间，我能去参观一下酒楼的内外设施，具体我要要了解一下内部操作，然后才能制作出具体的方案。”
老板其实每日也在发愁，同样规模的酒楼，自己的菜品一定都不逊色同行，就是自己的酒楼红火不起来，自己一点原因都找不出来。
如今居然有个人说能够帮助自己策划经营改革，其实心里还是抱着很大希望。
但是一看见眼前的三人，只有男人年岁稍微大一点，但是这面前的姜宁看上去太年轻，让他有点不大相信，“你们不会是肯蒙拐骗的骗子吧？”
看到老板的质疑，姜宁运用心理战术，开口说道：“金老板，我知道咱们初次见面就和您说这些，您肯定持怀疑态度，但是人与人之间的信任关系都是从慢慢接触中逐渐了解，只要您有决心想要改变现状，我就会竭尽所能帮您制定一个完美的改革方案。”
姜宁看这个金老板还在犹豫，继续趁胜追击,“至于采纳还是不采纳，还需要你这个老板最后做定夺，您用我的方案，我赚钱；您不用，我也没有什么损失对不对？”
金老板一听，确实也是没有什么损失，万一能够扭转局面，这个钱花的也值。
想到这里，眉梢一挑，像是下了很大决心一样，“姜姑娘是吧，那咱们就四处走走，先巡视一下再看。”
姜宁听了，面上虽然变化不是很明显，但是这样的邀请，十之八九是下定了决心。
跟着老板巡视了一圈之后，姜宁发现了好多的问题，比如厨房的卫生问题，管理人员赖散还有一些待客的态度问题……
回到厢房，姜宁就管金老板要来了纸笔，当场就在饭桌上开始写起来策划的细则还有需要改进的规则。
一连谢了好几页纸，看的金老板有点惊叹，没想到小小年纪的女孩，居然懂得这么多酒楼的操作，通过这