“这可花时间了，还要消耗体力，谁知道你找得到找不到？”
“一定能找到，只是蓝总不想支持我了，所以我来找智亚。”
“你就这么有自信？”
“当然！学计算机的又做过人力和猎头、带过团队，了解猎企运营和管理，还有谁比我更合适吗，有谁能有这样丰富的经历和成功案例做基础吗？
有哪个熟悉互联网的工程师比我更懂猎头、熟悉招聘这个行业，同时具备甲乙两方经历的？”
许静看着眼前这家伙滔滔不绝，想起了前几天见过的陈元庆。
两相比较，贾林熟悉猎头和招聘，对本行业有执着的追求。
陈总则站在更高的高度，对互联网的作用和发展有独立的思考、认识。
但两个人都有一个共性，就是对互联网工具性质的认可和这种工具未来对职场、生活深刻影响的敏锐把握。
不可否认，未来的时代就是网络的时代，怎么融入或参与，各人站在各自的角度有不同的理解与思考，但应该没有一个是局外人！
对贾林许静也只是奉命初步接触，他很成功地给许静留下了深刻印象，但这要智亚的管理团队来做进一步判断。
“智亚如果不要你怎么办，你想过没有？”临分手时许静突然问了这么一句。
贾林稍微沉默，点点头：“想过了。无非就是智亚和互联网时代的第一个机会擦肩而过罢了。对我而言没有任何损失。
我可以找随便哪个猎企去做合伙人，然后业余时间继续自己追寻的道路。
总有一天我可以找到合适的产品和业务模式，让猎头用上互联网这个工具，可以更高效地工作，更好地为甲方提供服务。”
“我还是不大理解你究竟要做什么，想给猎头们解决什么问题？你到底是给猎头解决问题，还是给猎企解决问题？
我感觉你话里总是摇摆不定。如果这个方向都定不下来，那你现在怎么敢迈腿往前走，就