上去，工资到位了找人也好找，也好管理。不听话的直接走人，拿好钱雇好人，人还不有的是，就怕钱少。工资涨完了就问那些调皮捣蛋的，想干不？想干就好好干，不想干滚蛋，给好人让地方。”
大伙儿被李旭的话逗笑了。
看李旭说了，李忠清也说：“我和李旭一个意见，应该这样，钱到位了人好找，也好管。现在，嗨，都不敢说话，憋气，小弟是爷爷，得哄着干活，哄着还怕人家不高兴呢。”
有李旭和李忠清开头，其他人也纷纷发表自己的看法，中心思想是涨工资。
等大家的议论声渐渐小了之后，徐总说：“工资的事这么定，从三月份开始涨。”然后看向王刚和张丽，说：“涨多少，怎么涨，会后张经理、王刚咱们三个定一下，不在会上讨论了。别整跑题了，说说存在的问题，咱们今天主要是解决问题。”
大家以为当场就能把涨工资的事定下来呢，听徐总这么说都不禁有些失望，很多人心说看吧，说是会后说，不一定啥时候呢，涨不涨都不一定。
他们太了解徐总对钱的重视程度了。
这时王刚冷着脸发言了：“还是先解决涨工资的事吧，这事不整明白研究别的没用。”
徐总沉下脸问：“会后解决晚吗？”
王刚没看徐总，坚持自己的观点，说：“我认为在会上解决比较好，这是主要问题，也是病根儿。”
徐总不想在会上研究涨工资的事，怕一旦研究上大家七嘴八舌的说啥的都有，整不好工资就得涨高了，一百多人的工资不是个小数目。现在就不咋挣钱，再往上涨工资，整不好就得赔钱。会后和王刚、张丽一起商量，三个人，意见也好统一。
见王刚坚持要在会上研究，难免气愤，知道他倔劲上来了，但已经说了会后解决，当着这大伙的面也不能回头，老板的颜面还是要有的，于是冷下脸沉声说：“就这么定了，会后研究，现在正常开会。”
王刚倔劲上来了，站起来说：“那