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这里和他印象中的很不一样啊。
不是有差别，是差别太大了。
公司里没有那种刻板，紧张的氛围，反而布置的温馨典雅。
开放的茶水间，可供来客和员工休息的休息区，甚至在一楼一隅，还有个小规模的儿童游戏区。
难道员工还能带孩子上班吗？
问了前台才知道，还真能！
有时候员工需要加班，孩子在家没有人看着，就可以带到公司来，孩子在休息区玩，员工在不远处加班，既能看着孩子，又能提供工作效率，一举两得。
这样的设施在公司还有很多，只有想不到，就没有做不到。
盛梓涵看了没几眼，就深深的爱上这里，他想不到在家里不苟言笑，总是一本正经的父亲，居然会把公司布置的这么人性化。
他内心被深深的震撼了，震撼归震撼，好在还没有忘记自己是干什么来的。
梓涵问前台小姐：“董事长办公室怎么走？我找我爸。”
其实他是不需要自我介绍的，他的脸就是活字招牌，顶盛的少爷，谁敢得罪？
前台带着他到顶层办公区，交给秘书后才离开。
秘书让他稍等，自己去董事长办公室汇报，秘书刚离开，楼下办公区就传来一片嘈杂声，于是他就跑下去看热闹了。
挺热闹。
是销售部的两名销售因为单子的争议打起来了，打的不亦乐乎，开始还是吵，很快双方就动手了。
俩个人都是销售部的骨干力量，他们在公司打架，影响很坏！
销售经理让俩人住手，但都在气头上，谁也不先住手，更不会服软。
销售经理气急败坏道：“打吧，闹吧，你俩这么做，把工作作没就不远了。”
公司有规定，严禁员工恶意竞争，内讧，在公司打架更是被严厉禁止的，一经发现，就会被开除处理。
若是新员工，开除就开除，没什么可