“嗯，辛苦你了。”
夏洛点了点头，以作回应。
看着夏洛似乎在忙的样子，冉秋月抿了抿嘴，一副欲言又止的样子。
夏洛注意到她的异常。
目光从电脑上离开，抬起头：“怎么了？”
冉秋月迟疑了一下，问道：“夏总，我觉得目前公司的人事缺口并不大，这么大的人事招聘动作，是不是有些...”
在这周以前，冉秋月本来以为自己可能要失业了。
毕竟按照原有的发展情况来看，全民已经隐隐有了破产倒闭的迹象。
但是令她没想到的是。
夏洛的一个新项目，令公司重焕生机。
冉秋月虽然不懂游戏，身为HR的她也没机会接触到穿越火线这个新项目——但是从同事们的日常变化来看她也感觉到了，公司似乎有了一个非常好的项目。
这让她由衷的感到高兴。
和宋岩一样，在全民这么多年，她对公司也是有了感情。
看到公司在夏洛的领导下重焕生机，这再好不过了。
只是，很快的夏洛的下一个动作再次让她又生出了忧虑——新产品都还没正式发布呢，夏总居然就大张旗鼓的开始新招聘计划了。
而且这一次的招聘计划，规模之大，简直远超于她此前参与的任何一次。
画师、程序员、UI设计师、前端开发...游戏开发的每个环节，几乎都要招人，而且数量庞大！
未雨绸缪是好事，但是绸缪太过...这就有些步子扯得太大了。
此外，令冉秋月感到不安的还有一点。
那就是除了游戏开发人员之外，夏洛给她的招聘要求当中，竟然还有一大部分招聘计划是要求有社交软件开发经历？
社交软件开发经历？
招这些人干嘛？
难道全民不做游戏，反而要去和企鹅抢饭碗了？
冉秋月