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第一章:信息面板?【求鲜花、评价!】(3 / 4)

合租。

进门后,李文放下钥匙,一边换鞋一边说。

“江尘,你这主管位置可能不保,我听说李忠勇那家伙花钱在疏通关系,今天还完成了两个单子,这次很可能提拔他当主管,刘经理对他也比较满意。”

“妈的,有钱又有人,咱们只能当个打工人。”

虽然早有预料,但江尘还是无法释怀:“确定了吗?”

李文点了点头:“基本确定,只等七天后宣布结果,现在有人改口喊他李主管了,马屁拍的真快。”

“他虽然没有下场针对你,但亲近他的人动手了,想打发你去带新人。”

“你明天去找赵阳或者胡光华两个经理看看,真被发配走,这回是彻底没指望了。”

老员工带新人,在职场一直都有这传统。

但让一个老员工去带众多新人,那就是在打压了。

新人除去那种天才,基本上是什么也不懂,或者很容易犯错,做事笨手笨脚,需要手把手教,重点是,你好不容易教会了,被别人一句话带走,不会一直跟着你。

相当于给别人当嫁妆。

培养好了,其他人感谢两句,没培养好,上面有的是人叼你。

若是碰到脾气大的新人,两头受气还没好下场。

饶是江尘心态一直好,脸色也阴沉下来。

“那我明天去找胡经理试试,不过你都知道了,肯定没那么容易改变。”

李文耸了耸肩:“说的也是,你早做准备,实在不行,就打压那些新人让他们自动离职,你这样可以尽快回复原职。”

“一直带着新人,他们犯的错都算在你头上,这谁受得了。”

“这次李忠勇上去,新人在你手下犯错,少不得受气,还影响将来。”

江尘眼睛微眯,没说话。

李文说的都有道理,但他暂时不想用那些手段,不过真到了危急时刻,也就顾不得那么多。

为别人牺牲,他才没那么多觉悟,只在危急到来之前,保证

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