经交手过很多次，所以对于彼此的风格也非常了解。这种情况下，双方都尽力减少自己的失误，然后再把防守端的各种问题解决，这样一来，不论是哪支球队想拉开对方碾压对方都是非常困难的。
经历过连败阴云的李浩轩，到了猛龙队之后，终于感受到了球队内部不一样的气氛。这才是一支季后赛球队该有的氛围，一到更衣室中，球员们都开始讨论起比赛场上出现的问题，队友们也会互相交流存在的问题。
“嘿，布朗，刚刚你传给我的球可以传得更高一点，而且我喜欢跑动中接球，你知道的。”
“伙计，我明白，你放心吧！等一下我会扔得很高的，不过要是你接不到可别怪我。”
球员们之间带有调侃意味地交流一番，很快就把彼此之间的想法搞清楚了，而球队的主教练尼克也会在球场中间分析问题所在，他不会辱骂犯错的球员，只会用分析的方式去鼓励球员，去激励自己人做得更好。
这种感觉比起骑士队棒了太多。
李浩轩还记得，在骑士队的时候，主教练斯科特总喜欢骂人，本来就脸臭的他骂起人来很不给面子，话语之中还故意夹杂着一些嘲讽的词，甚至有些歧视的意味，可毕竟是教练训人，通常情况下球员们也不能往那方面想，只能认为是主教练在给自己打气。
然而，斯科特这家伙很不好的就是，他从来不在乎你能不能做到，或者为什么做不到，他从来都不会从你的角度去看待问题，他只管成绩，只管结果，哪怕你的伤势影响到你的发挥，他也必须要求你去做到某些事情。
这种作风跟华夏的许多领导很像。
只看结果不管其他，不管这件事情是否真的具有可行性，也不管手下人是否为难，反正就要这样做。领导们的行为导致下属的不爽与咒骂，或者导致事情的失败。而斯科特的行为则导致比赛的一再失利，作为主教练的他不但不从自己身上找责任，反而只会把问题怪罪在球员们的身上。
而骑士队内部的气氛也很糟糕，在比赛接连