低一头。
既然如此，那就更不能给营业员们惯出毛病来了。
要不然的话，以后工作起来只会越来越被动。
就好比王瑞瑞：她倒是一个很灵活、也很有眼力介的小媳妇儿。要是遇到营业员忙不过来，不用等对方打招呼，王瑞瑞就会主动的跑过去帮忙。
而且她做事，每次都能做到点子上。
再加上那些女营业员，都是些爱贪小便宜的人。处事灵活的王瑞瑞，经常会装作很为难的、偷偷摸摸的塞给那些爱占小便宜的营业员一点小恩小惠。
如此一来，王瑞瑞能和整个柜组的营业员搞好关系，也就是在情理之中了。
但如果王瑞瑞，有一天调离了这个柜台呢？
那下一波、来接手的新的促销员，她们与营业员之间，完全是陌生人。
要想相处的融洽，总有一个漫长的磨合过程。
而且并不是每一个姑娘，都能像王瑞瑞那么长袖善舞、那么有眼色。
所以罗旋要求：刚开始的时候，促销员可以降低身段，尽量和营业员们搞好关系，哪怕吃点小亏也没关系。
但绝对不能从一开始，就给她们惯下一种颐气指使、对促销员呼来喝去的毛病！
这些有正式编制的百货公司的营业员、日化门市的营业员，她们在促销员面前，本身就带有几分优越感、有一种高高在上的感觉。
只因为，她们是拿铁饭碗的。
而这些促销员，或许她们的工资收入，比营业员还要高。
但人家在促销员面前，总有一种优越感：我是公家职工，你们不过是一群乡下来的丫头罢了！
别看你们工资怎么高，那无非也就是像鸽子市场上，那些摆摊的苦哈哈一样...你们的生老病死有保障吗？有医疗吗？有退休工资吗？
这种天然的心理屏障，不是那么容易翻越。
但好在领队王瑞瑞，确实是个敢说敢干、又还聪明伶俐的小媳妇儿。
她第一天到“驼城市第