热门类的教师，也难以从课外辅导之中获取收益。
甚至以为冬堡魔法综合学院离开了费尔海文之后，一些被当做教师福利的支出被削减了，使得一些本就不富裕的教师们难有收入。
同时学院之中的课时是固定的，每一堂课都有专门的教室配套使用。
所以莉莉亚转变了形式，让学员们集资出钱请加入了平台的教师，同时以自身的人脉去将各个教室的使用情况进行汇总，让那些没有在使用的教室最大化利用。
虽然平台给教师们的价格不如学院制定的价格那么高，但这胜在长期稳定，而学生们也不需要一个人负担高昂的补课费用，可以多人分摊。
在平台人数足够多之后，莉莉亚将学员和教师们的资料进行统计，归档。并且提供针对个人的咨询服务，为学员们提供一套最为简单和轻松的毕业学分计划。
如果成为vip会员，甚至能够专门从平台之中找到教师，给对方制定一份直升计划书乃至一对一辅导。
莉莉亚便这样将自己创建的平台疯狂扩大，无论是教师还是学员都将其吞入其中。
等到冬堡魔法综合学院反应过来的时候，莉莉亚的平台已经延伸到学院的方方面面，平台主要员工甚至占据了整个学院的两成师生。
她甚至做到了将学院的资金再分配，基层教师拿30%，中层教师拿30%，高层的主任拿35%，莉莉亚自身拿5%。
听完事情的来龙去脉，墨诚不禁两眼望着天花板。
他的脑海之中不断冒出许多曾经接触过的概念，但那些东西早就随着柯瓦雷大陆的生活被遗忘的差不多，但没想到今天以这样的方式回忆起来。
“捆绑在教育上的教培体系，延时结算的平台将所有员工都绑在战车上……”
“还有那个分钱的比例，淦，这妮子想当雷洛探长啊！”
突然，墨诚像是想到了什么，快速看向周围。
星空系主任的办公室之内，多了许多相关的魔导仪器，光是看上去