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现在这时代，技术很难形成代差。
既然大家的技术总体而言都处在同一个水平，可能你的要稍稍高点，可高得也并不是说就能够形成技术的绝对优势。
同一水平内的技术优势可以被其他因素抹平的。
比如说，A公司的机器能够用10000个小时不坏，价格100万。
而B公司的同类机器，能够用6000个小时，价格才是60万。
那么对于企业来讲，会采购谁家的机器呢？
技术优势没有大到形成代差的时候，价格因素就成为了很重要的点。
除了恒通科技之外，恒通投资也是很牛。
恒通投资的投资理念，就是投技术。
至于说企业管理什么的，重要吗？
肯定很重要啦。
可是，对于某家企业，在内部管理上面有欠缺，没有关系，恒通投资可以帮忙找优秀的管理人才加入。
管理人才在华国，真的已经不缺了。
这么多年下来，国内积累了大量的管理人才。
现在华国缺乏的，是技术人才，特别高技术人才尤为的缺乏。
缺什么，那就得要培养什么。
接下来在教育培养上面，是得要进行调整，只不过这个调整，不是一两年时间就能够完成。
当人们惊觉出效果的时候，才是会发现，这已经不缺人才了。
就像是计算机人才，现在已经都出现人才过剩了。
周彤喃喃轻语道：“你一直都念叨，要将秋秋培养成21世纪最伟大的科学家，要挣很多钱供她做想要做的研究。现在，就当是实现你的愿望了。”
“诺娜，进来一下。”
“老板！”
周彤：“告诉恒通集团那边，对他们的这份资产报告，我们认同。准备下和恒通集团谈融资的事情。”
钱已经准备好了，现在就看能够拿到恒通集团多少股份。
该拿到的利益，周彤不会含