士在硅谷任职的就有近千人，获诺贝尔奖的科学家就达30多人。
如今的硅谷已经成为美利坚青年心驰神往的圣地，也是世界各国留学生的竞技场和淘金场。
尹长风看到过一个报道，华夏科技大学校长朱教授在接受记者采访时说过：“青华、科大和北大理工类毕业生中的一半或早或迟的都出去了。”
其中主要是走向美利坚，包括硅谷公司。《洛杉矶时报》撰稿人埃弗兰·伊里塔尼说：“如果你浏览一下硅谷公司的员工名单，就会发现无数的青华毕业生。他们是来美国寻求工程技术突破，在英特网领域大显身手或在科技上创业的数以千计的华夏优秀科技人才的一部分。”
实际上华人控制的硅谷公司现已达2000家以上，占硅谷公司的1／5，而来自华夏大陆的华人则越来越多。
在硅谷，一般公司都实行科学研究、技术开发和生产营销三位一体的经营机制，高学历的专业科技人员往往占公司员工的80％以上。硅谷的科技人员大都是来自世界各地的佼佼者，他们不仅母语和肤色不同，文化背景和生活习俗也各有所异，所学专业和特长也不一样。如此一批科技专家聚在一起，必然思维活跃，互相切磋中很容易迸发出创新的火花。目前，硅谷高新技术公司的创立和资金投入方兴未艾，仍然呈现出发展的趋势。
自80年代后，世界各国有不少科技较发达地区，为了更快地促进地方经济，都试图建立起自己的硅谷，如波士顿的“第二硅谷”、“岛国硅谷”、“棒子硅谷”等。
华夏也不例外，有京城中关村硅谷、魔都浦东硅谷和羊城鹏城硅谷。但硅谷多了就不成其为“硅谷”了，美利坚有一个著名科学家曾经说过这样一句话：“硅谷是不能复制的，硅谷只有一个。”
祁景焘不信这个邪，他大力投资春城电子科技工业园区，其实就是打算打造一个春城硅谷，一个真正能够自主创新、生产制造的春城硅谷，而不是那些自吹自擂的所谓硅谷。
这次出国，他就想亲自