。理论培训与实际业务相结合，实际维修培训同步进行。外出进行技术服务的时候，以老带新，让他们边做事边提高技术水平，尽快培养你们自己成熟的技术团队。有新业务马上分派出去就行，立马就是一支成熟的技术支持团队。”祁景焘慢条斯理地说着他的打算。
“祁工，你真愿意让你们这里成为我们的技术培训基地？”牛伟强惊喜万分，如果这样做，他的技术人员培训问道就迎刃而解了。
现在，有技术有经验的都驻扎在南烟，公司里面那些新招聘的职中学生根本就没人带，培训工作进行的磕磕碰碰的。
让这些老技术人员下班时间回去搞培训，大家都不情不愿的，那个效果就别说了。正常上班时间抽调老技术人员回去，或者掺杂着派些新技术人员过来，他又担心南烟这边不乐意。
“哈哈哈……，计算机类设备维护、维修是分层次和等级的，又不是每一次维护、维修都需要经验丰富的老师傅去完成。你如果愿意把没其他业务的技术人员都派过来，我有那么多小弟小妹指挥调动，可以更好的、更细致地为我们的业务部门提供技术支持。员工是你牛总的，我又不用额外出钱支付他们的工资，免费的劳动力不用白不用。”祁景焘笑呵呵地说道。
“哈哈哈……，祁工不嫌弃那些新来的技术人员笨手笨脚的妨碍你们的工作，愿意给他们提供学习培训的机会，我们感谢还来不及呢！他们在公司里呆着无所事事，我也要给他们开基本工资，还要抽调老技术人员带他们。派来你们这里不但可以系统学习到专业知识，还能尽快进入角色，提高他们的技术水平和实践经验。你愿意指挥他们干活，那是他们的福气。”
牛伟强喜不自禁地说着，拿出一盒滇中烟给祁景焘和王小俊发烟，他的烟瘾犯了。祁景焘接过烟，习惯性地准备点上。
“那个，祁工、牛总。这里是维修室，按照规定是不允许抽烟的。”蒋筱蔷弱弱地说着，还指指墙上的禁烟标志。
“呵呵，忘了。唉，我说小蒋，这里禁烟