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是的,在月底,秦大妈集团开始进行了第二轮员工持股;
持股的员工,还是按照之前的评级进行;
这一次的员工持股,远比上一次更加吸引人。
第一次员工持股,很多人对于员工持股其实没有太大概念;
尤其是底层的员工,给他们员工持股,还不如给他们现金来的实在;
但经过上次秦大妈官微公布,段浪等人的员工持股价值已经突破百万;
那时候,所有人才正视起员工持股来,内心对员工持股更加渴望;
因此,只要能够得着或者有上进心的人,在平时的工作中,都发挥出了远超以往的激情。
第一次员工持股,秦大妈集团除了高层外,就只有秦大妈店铺的员工有持股;
而这次,员工持股,不仅限于秦大妈店铺,还有秦大妈外卖的参与;
至于秦跑和秦悦,暂时不在此行列;
只能等待下一轮的员工持股;
但哪怕最底层的员工持股,都是价值15w以上;
虽然和上一批的员工持股价值没办法相比,但与下一批的相比,还是有了很大的优势;
不仅仅是在金钱上,在以后的晋升上面,这些持股的员工,肯定比没有持股的员工好太多。
一时间,秦大妈的员工持股成为了热搜;
微博上面,什么话题最热?
不是光刻机突破了3nm,也不是某些高科技公司研发出来一款好产品,而是带有娱乐性质的话题最为引爆;
而秦大妈的员工持股,则是引爆了话题热度;
吃瓜群众之所以吃瓜,就是因为平时吃的太少;
为何吃的少?
工作的钱不够啊;
而秦大妈的员工持股,则是羡煞了许多人。
以后,或许吃瓜群众对于秦大妈的员工持股并没有太大兴趣,那种无法变现或者高估值的股份,然并