之前工作赚到的钱，都搭进去，但看不到任何成效；
2012年年底，关停项目，一直在家。
易伟立的简历很丰富，尤其是在世界五百强企业里面，从最初的基层做到华北区总裁，个人能力方面，绝对没有任何问题；
同时，个人情商与智商都是上上之选；
不然的话，也不可能在勾心斗角、派系林立的外资企业里面做到华北区总裁这个职位；
至于为何会落魄至此？
原因很简单，工作能力强的人，并不一定适合创业；
工作能力强指的是个人在这个平台上能发挥自己的优势，但创业，则是在搭建这个平台，两者的方向有所不同，但又有所相似。
创业则需要的是创始人对项目的把控能力；
也就是说，这个项目不仅要符合当下的市场环境，还要有一定运气，不然哪怕个人能力再强，也是白搭；
创业最后能功成名就的人，个人能力不可否认，但气运之说，也是玄之又玄。
马毅搏看到易伟立选择的创业项目，别说2011年了，就算放到2021年，如果后面没有大资本的支持，照样干不下去，忙来忙去，还是白搭。
还记得上一世，亿达老板老王去贵省考察，得知一个养猪场投资下来都需要十亿，而同样金额，可以盖好几栋亿达广场；
虽说养殖业与农产品还有所不同，但由此可见，农产品并没有想象中的那么简单，只要承包几亩地就可以做下去；
包几亩地甚至几十亩，那只是最初级的农民罢了，仅仅是为了养家糊口；
易伟立选择这个赛道创业，很明显不是为了当最初级的农民养家糊口。
“行，那你让他来吧，约好时间后告诉我”。
看完了简历，马毅搏对易伟立其实挺满意的；
对方不仅仅有工作经历，更有创业经历；
有些老板，不敢用创业过的人，因为担心留不住对方；
每个创业者，都有一