王作军”。
“王先生，你好，我是远方集团人事部门的孙悦华，您的简历我们已经收到，并且想邀请您来我们公司工作，不知道您有没有兴趣”？
孙悦华打这个电话之前，也是懵逼状态；
什么时候，远方集团招聘人才的门槛这么低了？
大专毕业，工作一年，毫无出彩之处啊；
就是这样的一个人，简历竟然是她们部门老大郑雅兰发给她，让她亲自打电话去邀请；
是邀请，而不是去询问；
别说孙悦华懵逼了，她部门老大郑雅兰也是一样；
以往，也是有人介绍亲戚朋友来公司，但人家最起码学历都还能说得过去；
今天这个学历，简直辣她眼睛；
不过，谁让这个人是吴远方介绍过来的呢？
吴远方是谁，那可是他们远方集团未来掌门人啊，再说了，目前吴远方的能力也是有目共睹，做出的业绩也是震惊所有人；
这样的少东家让她把简历上的人招聘进来，能不照办吗？
刚开始，郑雅兰还以为是一尊大神，值得自己少东家亲自出马；
没想到，简历一打开；
妥妥的关系户啊；
不过，这个人的关系是真硬啊，竟然能走到他们少东家那里去；
这也是郑雅兰让孙悦华打电话邀请的原因。
下午三点左右，马毅搏收到了马慧菲关于王作军的简历，马毅搏大概看了一下，没有太出彩的地方；
简历好多地方，还停留在校园招聘时候的说明；
想想也对，干土木工程的，刚毕业一年，能有啥出彩的地方呢？
土木工程，第一年，说实话，基本都是下工地，也就是俗称的板砖；
其中唯一出彩，或者是能看得过眼的就是他们单位的奖章，那是王作军对一个设计进行了补充，从而被他们公司奖章；
反正马毅搏不是土木专业，也看得不太懂，直接把简历微信发给了吴远方。