韩快冷冰冰地看着吕洪卓。
吕洪卓，五十来岁的老男人！
他的身材管理特别差，极度肥胖的肚子快要把白色衬衣扣子都好像快要崩开。
他是一路小跑来到酒店的，此时额头上的汗在不停地往下滑落。
他的手里捏着一张纸巾，时不时地伸手擦下额头、脖子落下的汗。
他的脑袋略微低着，偷偷地用眼角的余光看身旁的周凯，似乎是想让周凯来帮他解释两句。
见周凯皱着眉不说话，吕洪卓急忙道：“老板，这很的不赖我啊！那个吕颐鸣是我侄子没错，但他是我远亲，和我没有半点血缘关系！”
“当初吕颐鸣进酒店工作前，我就给酒店的所有管理层都打过招呼，叫他们千万不要把吕颐鸣当做是我的亲戚，就当做是普通员工对待就好。”
“可是，下面的这些人太让我失望了，他们欺上瞒下、狐假虎威！”
“尤其是餐厅主管王小乐，他作为吕颐鸣的直管领导，不但不阻止吕颐鸣偷顾客的酒，竟然还当帮凶，他要承担主要责任，我建议把他直接开除。”
韩快看着吕洪卓，眼神中闪过一抹不悦：“那偷酒的吕颐鸣呢？”
“吕颐鸣……予以辞退！”吕洪卓好像下定了很大的决心，这才道。
辞退和开除，两个词看起来相似，但却又略有不同。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。
也就是在吕洪卓眼里，王小乐比他侄子吕颐鸣接受的惩罚更为严重。
“那么和此事相关的其他人呢？”韩快再次问道。
“餐厅经理扣罚当月绩效工资，年底绩效考核直接降为最低一级，三年内不得晋升。主管餐厅的周副总扣除当