派内部管理，外事堂负责门派对外联络事项，传功堂负责功法的传授，杂事堂负责门派的日常杂务管理。修建典藏楼和客卿楼，典藏楼专门用于收藏、管理门派的功法典籍，客卿楼主要用于负责接待门派客卿及其他外客。
门派弟子分为核心弟子、内门弟子和外门弟子，门派每年举行一次大比，外门弟子的前几名可晋升为内门弟子，内门弟子的前几名则晋升为核心弟子，具体名额由掌门和长老会共同议定，候补弟子在门派大比中表现出色的，可成为外门弟子。
门派内部实行积分管理制度，不论是长老还是弟子，包括管事、杂役、门派驻外机构成员、附属势力的重要成员，均纳入门派积分管理的范围，取得积分的方式包括：担任门派的职务，完成门派任务，获取或创立新的武功心法等，长老及弟子每年均可自动获得一定数量的积分，积分在门派内部可互相转让。
门内功法实行分阶管理制度，分为基础功法、黄阶功法、玄阶功法、地阶功法、天阶功法五档，功法等级由长老会确定，除基础功法外，弟子获得不同等级的功法传授均需扣除一定数量的积分，一般天阶功法所需积分最多，地阶次之，黄阶最少。
岳不群还在讲述一些具体的实施细则，不过，底下的人已经小声地议论起来，因为掌门所宣布的革新内容，给门派内部的所有人都带来了巨大的冲击。
现有弟子一方面想要获得功法传授就得付出一定的代价，另一方面，贡献越大、积分越多的弟子，便可以优先获得好功法的传授，这对那些有野心、有能力的弟子而言，却未尝不是一件好事。
不过，相对弟子而言，这次革新对管事、杂役以及附属势力的重要成员的影响更大一些，这些革新的举措如果真正得到实施，那他们所得到的好处是显而易见的，因为他们在过去并不怎么受重视，想要获得功法的传授可以说是难上加难，但现在，如果他们贡献大、积分多，同样也有机会获得上乘功法的传授。并且，他们同样也有机会晋升为外门弟子、内门弟子甚至核