人，正是信息管理部的车部长。
“他是网络课的尹科长，这位是新调来的副部长赵恩静，主要管理研发电子信息技术。”车部长介绍着。
赵恩静不知白千道离职，自感没脸在诚宇呆下去，不然以后见面还要跪下，太失身份了，想着点子调到总部的信息管理部，还是搞技术管理工作。
“赵副部长！”尹科长向着赵恩静微微鞠躬。
赵恩静面带恬静笑容，向他点了点头，说道：“尹科长，以后还要靠你们多多支持！”
尹科长连忙说道：“应该的，应该的……”
车部长问道：“你为什么生气啊？”
“车部长，我正要去找您，那个新来的不服从管理……”尹科长一阵告状，把白千道说的十分不堪。
尹科长并不知道白千道来此，是焦艳打过关照，车部长是知晓，却只把白千道当成不重要的人，不然小姐怎么会安排到薪酬低，位置低的岗位，对此也不重视。听尹科长一番添油加醋的告状，车部长眉头深深皱了起来，面上蕴着怒意，大企业集团最不能接受的就是懒散，不服从管理，还出言不逊的员工。
此时，白千道来到门口，赵恩静朝他看一眼，戴着口罩，没认出来，只是觉得身材有点眼熟。
车部长淡声说道：“好了，去人力资源部说明情况，解雇了吧！”
尹科长面露喜容，回头看了看白千道，阴狠地笑了笑。
“慢着，你们没权解雇我，尹科长所说大部分不属实，我已经按时来开会，他无故骂我，打我，踢我，我都忍下来了。不仅如此，他还打击报复我，扣我三个月工资奖金，降级写十万字检讨，想要我害怕，见我不愿屈服写检查，就威胁要解雇我。这样的管理层，是大金集团的耻辱，他才应该被革职解雇。”白千道当然不想被解雇，这么辩解了一下。
赵恩静猛惊，这说话声音很熟悉，不由地盯着白千道看。
“你胡说……”尹科长连忙说道：“车部长，您看看，他就是这么个傲慢态度