个航天集团,负责统一管理。
鉴于这个系统的庞大程度,搞一个学院专门进行内部员工培训也是合情合理的。
只是……
“现在这个阶段你是最闲的,你自己去吧。”沈听澜挥挥手道。
“不是……我这个工作强度也很大啊。”陈鸿兵比划道,“你这边工作顺利,就感觉不到我在多方协调施压么?”
“反正别调我的人。”沈听澜拿起整理好的材料起身道,“该开会了,边走边说。”
“边走边说……”
二人刚要出门,一直捂眼的李峥忽然抬手:“啊,这个……陈主任,我这边其实不是很饱和。”
“啊?”陈鸿兵一瞪眼,转望沈听澜,“这小子是在挑衅我么?”
“我觉得……他可能是想去雏鹰计划吧……”沈听澜回身劝道,“那个计划不是你想像中那样的,军训占50%,其余时间都是在做心理和团队建设,牵扯的技术内容很少,跟公司团建差不多意思,学不到什么的。”
“沈阿……沈老师……”李峥起身道,“我是想……我可能有一些学习和项目经验可以与大家交流。”
“你想去培训他们?”陈鸿兵击掌大笑,“哈,高中生培训研究生!”
“可……主任之前不是想让陈威去么,陈威也没毕业吧?”
“是,可是陈威在这里实习够久,还是能讲出一些东西的,再说……我也只是想抽个不疼不痒的人去敷衍一下。”陈鸿兵抿嘴道,“真让你去……这个敷衍似乎过于明显了……”
李峥沉沉点头:“我有两篇系统内顶级期刊的论文,参与了归零重大节点的攻关,还是好几个竞赛冠军,上午我还跟杨振华聊了一个半小时……虽然还没有拿到学历,不过跟陈威比……”
“好好好,我知道了……”陈鸿兵转望沈听澜,“怎么说?”
沈听澜想了想,冲李峥问道:“理由?”
“想锻炼一下演说、培训和组织能力。”
沈听澜又望向了林