个航天集团，负责统一管理。
鉴于这个系统的庞大程度，搞一个学院专门进行内部员工培训也是合情合理的。
只是……
“现在这个阶段你是最闲的，你自己去吧。”沈听澜挥挥手道。
“不是……我这个工作强度也很大啊。”陈鸿兵比划道，“你这边工作顺利，就感觉不到我在多方协调施压么？”
“反正别调我的人。”沈听澜拿起整理好的材料起身道，“该开会了，边走边说。”
“边走边说……”
二人刚要出门，一直捂眼的李峥忽然抬手：“啊，这个……陈主任，我这边其实不是很饱和。”
“啊？”陈鸿兵一瞪眼，转望沈听澜，“这小子是在挑衅我么？”
“我觉得……他可能是想去雏鹰计划吧……”沈听澜回身劝道，“那个计划不是你想像中那样的，军训占50%，其余时间都是在做心理和团队建设，牵扯的技术内容很少，跟公司团建差不多意思，学不到什么的。”
“沈阿……沈老师……”李峥起身道，“我是想……我可能有一些学习和项目经验可以与大家交流。”
“你想去培训他们？”陈鸿兵击掌大笑，“哈，高中生培训研究生！”
“可……主任之前不是想让陈威去么，陈威也没毕业吧？”
“是，可是陈威在这里实习够久，还是能讲出一些东西的，再说……我也只是想抽个不疼不痒的人去敷衍一下。”陈鸿兵抿嘴道，“真让你去……这个敷衍似乎过于明显了……”
李峥沉沉点头：“我有两篇系统内顶级期刊的论文，参与了归零重大节点的攻关，还是好几个竞赛冠军，上午我还跟杨振华聊了一个半小时……虽然还没有拿到学历，不过跟陈威比……”
“好好好，我知道了……”陈鸿兵转望沈听澜，“怎么说？”
沈听澜想了想，冲李峥问道：“理由？”
“想锻炼一下演说、培训和组织能力。”
沈听澜又望向了林