说起联想集团来，就绕不过杨原庆这个人，甚至可以说，联想真正取得的成绩，就是在他的手中实现的。
这也是一个天才人物，27岁担任联想集团CAD部总经理，在此后的两年里，杨原庆把部门的年销售额从3000万元增加到3亿元，并开拓出新的销售模式，成功引入“分销”的新概念。
29岁时，杨原庆出任联想电脑公司微机事业部总经理。在他带领下，当年联想自有品牌电脑销售出4.2万台，跻身于中国市场三甲之列。杨原庆也因此被中国各界誉为“销售奇才”、“科技之星”。
30岁，出任联想集团助理总裁，联想集团执委会副主席，成为联想集团决策层核心成员。
31岁，晋升为集团副总裁。在他的带领下，联想电脑公司取得中国电脑销量第一名！
36岁，也就是2000年时，柳船志在员工大会上，将深蓝色的联想旗帜正式传给了他，这也代表着联想集团两代核心人物的交接。
37岁，正式担任联想集团总裁兼任CEO，也就是他上任后，开始真正推动联想集团收购IBM的个人电脑业务。
这个人，宇文飞也是很欣赏的，等把联想收购到手后，还要对他委以重任！
…………
“原庆啊，你真的要收购IBM那一摊子吗？他们的个人电脑业务部门，这些年一直在亏损吧，拿到我们手里，就能赚钱了？”柳船志忧心忡忡地问道。
杨原庆自信地说道：“放心吧，董事长，IBM是业务重心不放在个人电脑业务上面了，不花心思做，而且部门臃肿，费用高昂，自然不能盈利。但是他们不看重的东西，对我们来说，反而非常重要啊。IBM个人电脑业务部门这么多年来积累下来的技术、人员、销售渠道，都是我们非常需要的。”
“好吧，既然你这么有信心，那我也支持你！对了，我们就准备了六点五亿美金，对方能答应吗？”柳船志也放下顾虑，脸上露出笑容。
“不答应那就继续等