不好。”
端来两杯咖啡，重新坐下来，宇文飞悠闲地喝着咖啡问道：“这段时间怎么样，工作还顺利吗？”
艾菲也小心翼翼地端起咖啡杯喝了一小口，听到宇文飞的问话后连忙放下，回答道：“很顺利啊，公司同事都很配合我的工作。”
“你那个计划，效果不错，为了表彰你为公司做出的贡献，你公关关系部经理的职位可以转正了，并且员工级别晋升为M3！”
宇文飞突然说道。
这可是极大的惊喜，职位转正先不说，那个级别上升为M3，才是最大的奖励啊。
本来按照部门经理来说，艾菲也就是M2-2，但现在直接又给升了一级，到了M3。
别看只是一级的差距，但实质上差得可就多了，要知道，M2级别工资最高也就两万每月，但是M3，起步就是两万五，封顶四万。
这个级别叫高级经理，以后再升级，就是总监级别了。
每一个级别，如果正常工作，可能需要至少两三年才能够晋升，这次她直接跳了一大级，如何能不高兴呢。
“谢谢飞总，我会继续努力，一定不会辜负你的期望的。”艾菲高兴地说道。
全职工作和兼职工作时，完全不一样，当初兼职时，艾菲见了宇文飞还很随意，有时还不自觉地把宇文飞当学弟看待。
但是全职了之后，这就是自己的老板啊，她在宇文飞面前也不由自主地拘谨了起来。
给艾菲的转正和员工级别晋升，这是对她的奖励，宇文飞一直以来的习惯就是对员工要大方。
如果员工做出了成绩，奖励必须立刻兑现，最好还是能超出员工的预期。
他不喜欢许诺空头支票，也不想用空洞的理想和未来忽悠员工，那些动听的故事，是讲给VC们听的，不是讲给自己员工听的。
…………
“家乐超市的情况胡总你应该已经调查过了吧，怎么样，有没有意外和惊喜？对于家乐的定位，我是准备把它做到全国超市