边，你就是负责技术工作的，风评一直不错。那么到了这里，依然由你来负责技术部的工作，除了从亿唐过来的那些员工，还会招聘大批的新员工，包括兼职学生。”
吕奇想到那三个楼层的工位，禁不住开口问道：“大批？大概会有多少人啊？哦，我是指技术部的人数。”
“一千到两千吧，第一年！”宇文飞爽快地回答道。
这个数字把吕奇吓了一跳。
开什么玩笑，光技术人员就一千多？
“哦，其中会有大部分是学生兼职，星科技是属于大学生创业公司，招多一些大学生兼职，算是两全其美的事情吧。真正的全职员工，第一年应该在五百到八百人吧。”宇文飞又解释道。
五百多？
这还靠谱点，但吕奇依然想不明白，为什么星科技要招这么多的技术人员。
要知道，养这么多人，光工资就是很大一笔开支的。
互联网行业内，人力成本从来都是公司开支的大头！
就算是在2002年时，名校毕业的计算机相关专业的本科生，薪水起步也要六千以上了。
稍微有个一两年的工作经验，工资上万都很正常。
那时的程序员们，已经是各行业内平均工资最高的那一批人了。
当时各大学校的计算机系，也是非常热门的，比别的专业录取分都要高。
就像亿唐过来这批员工，个个工资都是过万的。
如果星科技这边平均工资也能达到一万，那就算技术部一千人，一个月光工资就要上千万了！
这么大的支出，就算土豪如亿唐，都不敢想的啊。
“那个……老板，员工工资很高的……”吕奇委婉地提醒道。
宇文飞微微一笑，“我知道，不过我们公司马上就要立项几个项目，需要那么多人手。”
如他所说，星科技成立后，可能同时会立项两三个项目，时间紧工程大，自然需要很多的人手。
到时，技术部内部都会