周梦怡看得眼花缭乱，一万多营业面积，十几部电动手扶梯，高达二十多米的中庭，全透明穹顶，环形走廊，一间间高档品牌店铺，很多品牌她压根就没有听说过。
这里还有一个特殊的现象，就是除了熙熙攘攘的顾客人群，还经常在商场里面看到一个个队伍，一看就不是来买东西的人。
因为一群人七八个甚至一二十个，都是大老爷们，你什么时候见过大男人组团去购物的……
其实这也是那个时代比较流行的，考察！
亚细亚曾取得过几个“全国第一”：全国商场中第一个设立迎宾小姐、电梯小姐，第一个设立琴台，第一个创立自己的仪仗队，第一个在中央电视台做广告。
当年的亚细亚以其在经营和管理上的创新，创造了一个奇特的现象“亚细亚现象”。来自全国30多个省市的近200个大中城市的党政领导，商界要员来到亚细亚参观学习。
基本上每一天，都有N个考察团在商场里转悠。
虽然不知道考察到了什么，但走的时候，大包小包的拎着，倒是买了不少东西。
……
“这里是全国第一个提出顾客是上帝，也是第一个承诺无条件退换货的商场。”
边走，宇文飞边给周梦怡讲解。
这次专程带着周梦怡来亚细亚，可不光是为了买点东西，更重要的是，让周梦怡来学习一下。
她可是自己的得力助手，要慢慢培养起来的。
亚细亚的服务理念，绝对是超前的，在九十年代初就能这样做，在当时还是国营商场占主流的市场上，绝对是甩了竞争对手几条街。
它的服务理念，可以说是影响了全国，从那以后，国内的商场才开始注重服务这一块。
可以说，刘东来能做起来，在很多方面，就是学习了亚细亚的理念。
在宣传和服务这两方面，亚细亚老总王水周可以说是一枝独秀，但是在人事财务管理方面，短板太大了。
这也导致了亚细