司中新人辈出，公司在他们身上倾斜的资源越来越少，毕竟要给新人机会，谁让他们在新人时期算不上多出彩呢？
要是二人也跟齐林一样，红的发紫，现在公司肯定力挺他们！
可惜，人跟人是不一样的。
窦燕东端起一杯啤酒，咕咚咕咚就喝了大半杯，师舫见状摆手道：“别喝那么猛，一会就该醉了！”
窦燕东放下酒杯，打了一个酒嗝道。
“我跟公司的合同快到期了。”
师舫沉默下来，他明白窦燕东是什么意思，因为他的合同也快到期了。
向是他们这种发展一般的演员，在这时候往往有三个选择。
第一个选择，不续约，去成立自己的工作室，就跟齐林一样。
只是这条路太难走了，如果有贵人扶持还行，他俩，没贵人！
因为但凡有个贵人扶持的话，现在也早火了！
而第二个选择，则是续约！
其实像是他们这个年纪的男演员，正是黄金时期！也是谈合同的最好时间。
毕竟刚开始艺人签的合同，几乎没几个是好合同，除非是有什么特别火的作品，那才有可能拿到好合同。
而等着他们签的八年或者十年的合同到期，该学的也已经学会了，演戏方向以及演技等等也都差不多了，这时候一般都能拿到一份还算不错的合同。
如果你有什么很不错的作品，甚至能拿到高额分成合同！
相对的，一直是小透明，甚至都不能给公司带来盈利的话，公司就不会跟你签约合同了。
或者说干脆给你一个最低合同，让你去幕后培养新人，这都是有可能的。
而最后一个选择，则是跳槽！
树挪死，人挪活！
这个道理放在圈子内特别适用，而且但凡是有公司要，一般跳槽都等于升职加薪！
毕竟没有好条件，谁愿意跳槽啊？
而这就相当于一个人生的岔路口，几乎决定了艺人下半辈子的前