“你请我们高力公司给你们的公司的人员进行一次评估和配置，那不就行了？方大同的公司的效率很高，那你的公司的效率同样很高，那到底谁会赢，那就看你们各自的本事了。”
谢晓露一边听一边轻轻地点了点头，叶立说的这绝对是一个好办法，这样一来方大同的新成立的了公司因为人才的合理配置而形成的高效率就会被自己同样让叶立配置出来的高效率所抵消，就会出现叶立所说的，到底最后谁会赢，就看各自的本事了。
“不错，这确实是一个解决问题的办法，但是，你这个办法可是在为你的公司进行推销和拉业务啊。”
谢晓露这个时候已经明白了叶立的用心了。
耸了耸肩，叶立一点也没有感觉到脸红，这样绝对不会违反自己的职业道德——他可没有答应方大同只为他一家公司进行这样的人才的招聘配置，而且自己是猎头公司，除了为方大同及他的公司服务之外，自然也会为别的公司服务，至于别的公司与方大同的公司是不是存在着竞争的关系，只要自己没有和方大同在这方面有约定，那就完全没有问题。
“双赢，这叫做双赢！”
“狡猾啊！”
谢晓露只能如此感叹。
（未完待续）