你的工作质量将决定你的生活质量。养成永远坚持做到最好，发挥自己最大的潜能，不要为自己找任何借口。就算你得到的报酬很少，但是总有一天你的工作态度会得到大家的认可，成功会来敲你的门。
如果员工除了老板给他的工资之外什么都没有得到，那么他被骗了，他在自己骗自己。
无论是刚入职场的新人还是打拼多时的熟手，如果仅仅是为了工资而工作，再没别的更高层次的追求，那么他在欺骗自己。在工作中掺假，毫不用心，浑浑噩噩地混过几年后，就算以后再怎么努力，也换不回当初失去的一切。
如果只允许我对每个站在人生创业起点的年轻人说一句话，我会说：“年轻人，不要一开始就过于在意你的薪水。而是应当多想想你对自己的表现打多少分。你是否锻炼自己的能力，是否增长了见识，是否使自己站到了新的高度。年轻人也好，成年人也好，工作都会给自己品格和人格的塑造打下了坚实的基础。生活在这所社会学校里，会给我们提供各种锻炼的机会，开发我们的智力，使我们的思维变得更加开阔。”
据说俾斯麦在德国驻俄罗斯大使馆担任秘书时，挣得工资少得可怜，但就在这个时候，他建立了德意志帝国。因为在他做这份工作的时候，他掌握了大量的外交策略和方法，这为他日后的发展奠定了坚实的基础。他非常勤奋、高效地工作，德国对他工作的认可程度比大使本人都高。如果俾斯麦在工作中只是为了赚钱，那么他可能永远只是个职员，而整个德国又将处于战火纷飞的局面。
我从没见过一个成长得很快的员工，把工资作为自己工作的目标，对他来说，每周六晚上的工资袋中所装的都远远比工资要多。一个真正快乐的人从工作中得到的乐趣并不只是简单地获得工资。
工作带来的收获之一就是给员工机会去吸收老板成功的经验，从失败中得到教训，学习他的领域或职业中的知识。另一方面，也是最重要的方面，就是拓展自己的发展空间，空间的扩展能够使自己知识更