票决结果。
前一阵子轰轰烈烈的竞聘活动是他出任园区人事部长以来第一次大动作，竞聘结果将会直接影响到他这个人事部长在下属心目中的威信。
如果这次领导班子票决的结果是公平公正的，就会让园区大多数干部意识到凭着自己的实干苦干会跟这些人一样获得提拔机会。
但若今天的票决结果人为操作的痕迹过于明显就会让园区大多数干部对领导的用人标准产生质疑。
到底是实干型的干部容易提拔？
还是关系户才能获得提拔机会？
全看今天的领导班子票决结果给所有人一个明明白白的交代。
同时，今天的会议不仅是关于园区以后用人风向的博弈。也是人事部长程大伟和园区一把手书记图轰然之间几乎摆到桌面上的一场“决斗”。
到底鹿死谁手，场外无数观众正拭目以待。
会议室里的叽叽喳喳声渐渐变小，图轰然水杯“咣当”往桌上一放，大家立马安静下来，所有人目光聚焦到他脸上。
“现在开会！”图轰然宣布。
“今天的会议主要有两个议题，首先是之前备受关注的园区干部竞聘活动已经到了最后票决阶段，其次是咱们园区空出来的副主任位置将在今天的会议上推荐合适的人选把空缺的位置补上。”
说完开场白，图轰然眼神落到人事部长程大伟身上：“程部长，请你先把今天参加票决的竞聘同志情况跟大家简单介绍一下。”
按照会议流程是这样，尽管领导班子成员人手一份参与票决竞聘者的材料，但是流程不能省。
程大伟照本宣科把所有竞聘者的资料说完。
接下来就轮到各位领导班子成员投票环节。
即便是那些心里对程大伟腹诽很深的领导班子成员，在看了人事部提供的各位竞聘胜出者资料的时候也不得不承认：这次竞聘活动中脱颖而出的获胜者个个都是强手中的强手，无论提拔哪一个都不为过。
但是票决的规则是三